Acerca de Nosotros
Explorando el significado del Coaching y su aplicación
Con esta perspectiva El Foro Económico Mundial ha señalado que competencias como resolución de problemas complejos, pensamiento crítico, creatividad, manejo de personas, coordinación con los demás, inteligencia emocional, toma de decisiones, orientación de servicio, negociación y flexibilidad cognitiva son las competencias requeridas en los próximos años.
Por ello hoy es fundamental el apoyo de profesionales que acompañen a las personas en su desarrollo con un marcaje personalizado. Profesionales que dado su desarrollo y experiencia puedan acompañar a otros a desarrollarse y estar listos para este siglo XXI; estos acompañantes son los Coaches.
El ILDL tiene como fin una formación integral de los coaches que les permita su propio desarrollo y la metodología y estructura para ofrecer estrategias integrales de apoyo a otros. Desde la perspectiva de un coaching ejecutivo, empresarial, de grupo, personal y/o de vida.
En esta página encontrará el programa de esta formación, requisitos y los pasos para su inscripción. Nos encantaría contar con su participación en este programa. No duden en dirigirse a nosotros si requieren más información.
Conoce nuestro modelo de formación
SELECCIÓN DE CANDIDATOS
PERFIL
Funciones
Requisitos
Competencias
EVALUACIÓN
DISC
Motivadores
Hartman
Eneagrama
ENTREVISTA
Experiencia
Competencias
El PROCESO DE COACHING LIBELLA
FORMACIÓN CON BASE EN EL MODELO ANDRAGÓGICO.
Modelo Libella
DIMENSIONES HUMANAS
4 PREGUNTAS FUNDAMENTALES PARA
EL DESARROLLO DE LA PERSONA Y LA ORGANIZACIÓN.
¿CÓMO SE MATERIALIZA EN LA ORGANIZACION?
Dirección General
María Lira
Coach y Terapeuta
Fundadora y Directora General del Instituto Libella, para el desarrollo del Liderazgo. Fundadora de la firma Cygnus Consultores con más de 20 años de experiencia, dedicada a la consultoría en Temas de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Liderazgo y Desarrollo de Talento. Terapeuta y Coach ejecutivo y de vida. Diseño del Programa de desarrollo de ejecutivos de alto desempeño: Ammonite e Instituto Ammonite. Conferencista, profesora e instructora en temas Recursos Humanos, Liderazgo, Calidad, Gestión de la Capacitación, Inteligencia Emocional, Coaching, Administración del Tiempo, Habilidades Directivas. Gerente Regional para el Desarrollo de competencias para la Región Sabritas en PepsiCo Internacional. Fundadora del Leaders Academy para formar y desarrollar a VP y directores de la Región. Diseñó, desarrolló e implementó para el CIES (Centro de Investigación y Educación Sabritas) el Modelo Estratégico de Administración del Conocimiento. Colaboró como Directora de Desarrollo Organizacional para Grupo Elektra. Durante siete años Consultora para América Latina (Perú, Venezuela, Colombia, Costa Rica, Puerto Rico y Ft Lauderdale) en Motorola. Investigadora en temas de Educación de adultos para la Universidad Iberoamericana y el Centro de Estudios Educativos (CEE). Conferencista del proyecto María Vandanā.
Maestría en Investigación y Desarrollo de la Educación con especialidad en Educación de Adultos por la Universidad Iberoamericana. Licenciatura en Ciencias de la Comunicación por la Universidad Autónoma Metropolitana. Certificada por la EBC y la Universidad de Cambridge en temas de Recursos Humanos (Mención Honorífica). Reconocida por formar parte del grupo seleccionando de 50 expertos en los negocios por excelencia académica y alto desempeño, destacando de entre más de 800 profesores de la EBC. Diplomada por el Tecnológico de Monterrey en Gestión Estratégica de la Capacitación. Certificada por CALMECAC en ISO 9000. Certificada en ROI (Programa de Return on Investment) por el Instituto ROI en Washington. Entrenamiento en metodologías de TRR por AETRA (España), Método Pathwork y terapia Psicocorporal. Certificación Internacional de Coach con el Instituto New Ventures West en S.F. California. Estudios de Teología en la UIA. Estudios de Yoga en New York y México y ha practicado la meditación por los últimos 25 años.
Investigación y Publicaciones
• “Estrategias para el Desarrollo Socioeconómico del Sector Informal en el Área metropolitana” (coautora con el Dr. Carlos Muñoz Izquierdo).
• “Educación y Pobreza” (idem).
• “Capital, dinámica y desarrollo de la Microempresa, en la ciudad de México” (idem).
• “Formación Universitaria, Ejercicio Profesional y Cambio Social. Resultado de un Seguimiento de Egresados de la Univ. Iberoamericana” (idem).
Dirección Administrativa
Alejandro Aguilar
Consultor en tecnología
Conocimientos en UX, Metodologías de Diseño Centradas en el Humano, Design Thinking, Administración de proyectos con SCRUM. En el diseño y desarrollo de proyectos ha trabajado como SCRUM Master, Sprint Master, Product Owner y TechLead.
Ingeniería en computación en ESIME Culhuacan IPN. Curso de inteligencia emocional por la Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES). Estudios de facilitador en talleres de Design Thinking por IDEO. Certificiado en Learning How to Learn por la Universidad de California, San Diego.
Alumnos
Unéte a la 4ta generación de la certificatión en coaching. Iniciamos el próximo 13 de enero de 2023. Escribemos para más informes a contacto@institutolibella.com o maria@institutolibella.com
¿POR QUÉ EL INSTITUTO LIBELLA?
El Instituto Libella de reciente formación se encuentra respaldado por más de 20 años de experiencia de la firma Cygnus Consultores, consultoría especializada en ofrecer, servicios de coaching organizacional, ejecutivo y de vida; así como consultoría en desarrollo organizacional, cursos, conferencias y programas de desarrollo para ejecutivos de alto nivel. Cygnus Consultores ha ofrecido sus servicios a diversas empresas nacionales y trasnacionales como Motorola INC (Motorola University), Motorola México and Latin America (Venezuela, Costa Rica, Puerto Rico; Colombia, Perú, etc). Comex, Steren, Jumex, Great Place to Work, PepsiCo, Elektra, Teatro Roberto Cantoral, Apotex, Signa, Galería Kurimanzutto, Escuela Bancaria Comercial, Disney, Crayola, Lear Corporation, NYCE, SATMEX, FINDES, entre otras.
Todo esto lo hemos hecho a partir de un concepto de servicios flexibles, especializados y a la medida del cliente; en Cygnus Consultores optamos por un modelo boutique de servicios que nos permite apoyar desde un modelo que respeta y honra las características particulares de las organizaciones, su cultura, sus procesos; muy especialmente a los equipo de trabajo, el cambio organizacional, la implementación de estrategias de nuevas tecnologías, así como la implementación de procesos de Desarrollo Organizacional.
A partir de esta experiencia hemos querido compartir nuestro conocimiento a través del Instituto Libella. Al certificarse como coaches tendrán la posibilidad de acceder a este modelo y el respaldo de la firma Cygnus Consultores.
¿CÓMO?
La Certificación te permite formar parte de los consultores de la firma y todos los servicios que ofrecemos. Tendrás acceso a ser certificado en cada uno de los programas que ofrecemos como:
Nivel Directivo:
• Ammonite Liderazgo
• Ammonite Ecología de lo Cotidiano
• Ammonite Inteligencia Emocional
• Ammonite Prosperidad
• Certificación en Coaching
Nivel Gerencial:
• Instituto Ammonite
Talleres como:
• Manejo del Estrés
• Administración del Tiempo
• Habilidades de Liderazgo
• Negociación
• Trabajo en Equipo
• Delegar
• Comunicación Efectiva
• Presentaciones Efectivas
• Formación de Instructores
Por otro lado, contarán con el apoyo y consultoría para el desarrollo de su negocio:
- Diseño de Programas estratégicos de desarrollo a la medida del cliente
- Evaluación de ejecutivos y grupos de trabajo
- Programas personalizados para el desarrollo de líderes
- Diseño Instruccional
- Asesoría Fiscal
- Asesoría Financiera
Esperamos que el Instituto Libella cubra los requisitos que desasas para tu desarrollo y te unas a este netaworking que formamos, consultores, empresas hermanas y clientes del Instituto Libella; no dudes en preguntarnos si tienes alguna duda
Contáctanos para recibir más información:
TELÉFONO:
(+52) 55 56687218
HORARIOS:
LUN – VIE 09:00 A 18:00 HRS.
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